دوشنبه ۳ آذر ۱۴۰۴

گزارش خبرگزاری هرانا از نقض حقوق کارگران، از جمله شرایط کاری ناایمن، دستمزد ناعادلانه، ساعات کاری غیرمنطقی و انکار حق سازماندهی و چانه‌زنی جمعی.
گزارش تخلفات: هرانا در این ماه، ۲۹۳ مورد نقض را در بخش کارگران و اصناف ثبت کرد که شامل ٤۰ مورد مرگ به دلیل نبود ایمنی در محیط کار و ۱۵۹ مورد مصدومیت کارگر، ۲۲۷ مورد تجمع، ۲ مورد ممانعت از تجمع، ۲ مورد بازداشت، ۳ مورد احضار به مراجع قضایی و امنیتی، ٤۰ ماه حبس و ٦۰ ماه تبعید برای ٦ نفر، ۱ مورد بازنشستگی اجباری، ٤۵۹ مورد اخراج و تعدیل، ۱۵ مورد پلمب اماکن، ۱۰ مورد اعتصاب، ۱ مورد تعطیلی کارخانه، ۲۲۵ مورد بلاتکلیفی، ۸۲ ماه معوقات مزدی برای ۲٦٦۸ نفر و ۲۹ ماه حق بیمه معوقه برای ۱۳۷ نفر است.
نمونه ها:
محمدحسن داودی، فعال صنفی معلمان توسط شعبه دادگاه انقلاب میاندوآب به سه سال و چهار ماه و دور روز حبس محکوم شد.
نیروهای امنیتی و عوامل حراست شرکت ذوب‌آهن اصفهان، از برگزاری تجمع صنفی کارگران این شرکت ممانعت به عمل آوردند. این تجمع قرار بود مقابل ساختمان استانداری اصفهان و فرمانداری زرین‌شهر برگزار شود. در جریان این واقعه، چند تن از کارگران معترض نیز بازداشت شدند.
رئیس سازمان آتش‌نشانی شهرداری سنندج از خودسوزی یکی از آتش‌نشانان این سازمان خبر داد و اعلام کرد که وی به بیمارستان منتقل شده و تحت مراقبت‌های درمانی است. کانال‌های محلی دلیل این اقدام را عدم پرداخت حقوق و مزایای وی عنوان کردند.
شعبه ۳۱ دیوان عدالت اداری، احکام انضباطی صادرشده علیه مجید کریمی، غیاث نعمتی، نسرین کریمی، فیصل نوری و شهرام کریمی، از اعضای انجمن صنفی معلمان سنندج و سقز را عیناً تأیید کرد. این افراد پیش‌تر با احکام انفصال دائم از خدمت، اخراج، بازنشستگی اجباری و تبعید مواجه شده بودند.
در پی واژگونی خودروی نیسان حامل کارگران در محور جاده داراب به استهبان در استان فارس، ۱۵ کارگر دچار مصدومیت شدند.
هفت کارگر شهربازی پارک لاله زاهدان شش ماه است که حقوق پرداخت نشده دارند. این در حالی است که این کارگران یک هفته پیش از محل کار خود اخراج شده اند.
شماری از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه دست به اعتصاب زدند.
معاون فرهنگی و اجتماعی فرماندهی انتظامی استان مرکزی، از پلمب شش واحد کافی شاپ و سفره خانه و صدور اخطار و تذکر یا اخذ تعهد از ۲۹ واحد دیگر در اراک خبر داد. دلیل این برخوردها «جلوگیری از ترویج فرهنگ منافی با قوانین و مقررات اسلامی در قالب جشن‌های هالوین و مقابله با ناهنجاری‌های اجتماعی» عنوان شده است.
تاثیر: نقض حقوق کار می‌تواند منجر به استثمار، فقر و نابرابری شود. این امر سلامت، عزت نفس و توانایی کارگران برای حمایت از خود و خانواده‌شان را تضعیف می‌کند.