گزارشی از معوقات مزدی و بیمهای کارگران شهرداری سنندج، کارگران پروژه قطار شهری و کارگران شهرداری بمپور
سه شنبه ۲ دی ۱۴۰۴
بیش از ( ٤٠٠ ) تن از کارگران شهرداری سنندج تاکنون حقوق مهرماه خود را دریافت نکردهاند
بر اساس این گزارش، تا تاریخ روزدوشنبه یکم دیماه، تنها کارکنان سیما و منظر شهری و آرامستانها حقوق آبانماه را دریافت کردهاند. در مقابل، کارکنان این مجموعهها، سازمان عمران و بازآفرینی، سازمان سرمایهگذاری، سازمان امور فرهنگی، سازمان پسماند و سازمان مشاغل شهری بهویژه بیش از ٤۰۰ نیروی حجمی شاغل در این سازمانها، هنوز حقوق مهرماه خود را دریافت نکردهاند.
یکی از نیروهای حجمی شهرداری عنوان کرد: « ما با حداقل حقوق کار میکنیم. وقتی دو ماه حقوق عقب میافتد، دیگر بحث رفاه نیست، بحث نان شب است. وعده دادند، اما کسی پاسخگو نیست.» این کارگران میگویند وعدهها جای پرداخت حقوق را نمیگیرد و انتظار دارند مدیریت شهری و شورای شهر به جای سکوت، زمان مشخصی برای پرداخت کامل حقوقها اعلام کنند و پاسخگوی این وضعیت باشند.
معوقات مزدی و بیمه ای کارگران پروژه قطار شهری اسلامشهر
کارگران پروژهای قطار شهری اسلامشهر با مشکل حقوق معوقه و بیمه روبهرو هستند. به گفته کارگران : « ما کارگران پروژه قطار شهری اسلامشهر ماههاست با حقوق معوقه و وضعیت نامشخص شغلی دست و پنجه نرم میکنیم. اکنون پنج ماه است که حقوق دریافت نکردهایم و سفرههای ما روز به روز خالیتر شده است. ما خواستار پرداخت فوری حقوق معوقه، ارائه برنامه روشن برای پرداخت مطالبات و پایان دادن به این بیتوجهیها هستیم. صدای کارگران قطار شهری اسلامشهر باید شنیده شود.»
بر اساس این گزارش، وضعیت بیمه کارگران شاغل در پروژه قطار شهری اسلامشهر واقع در میدان نماز خوب نیست و اساساً در برخی از ماههای سال پرداخت نشده است.
کارگران شهرداری بمپور معوقات مزدی و بیمه ای دارند
به گزارش حال وش، کارگران شهرداری بمپور طی چهار ماه گذشته بدون دریافت حقوق و بدون پوشش بیمه مشغول به کار بودهاند. بر اساس این گزارش، این افراد که مسئول جمعآوری زباله، نگهداری فضای سبز و خدمات شهری هستند، از عدم پرداخت دستمزد و فقدان بیمه از سوی شهرداری خبر دادهاند.
کارگران بارها برای دریافت حقوق معوقه و بیمه به مسئولان شهرداری مراجعه کردهاند، اما تاکنون اقدام مؤثری برای حل این مشکل صورت نگرفته است. ادامه این وضعیت باعث ایجاد مشکلات معیشتی شدید برای کارگران، کاهش انگیزه کاری و همچنین تأثیر منفی بر کیفیت خدمات شهری شده است.