چهارشنبه ۸ تیر ۱۴۰۱

کارگران خدماتی بیمارستان‌ بهشتی آبادان نسبت به اجرا نشدن قانون توسط شرکت پیمانکار اعتراض دارند. این کارگران نزدیک به ۸۰ تن می‌باشند که تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکار به عنوان منشی، کمک پرستار و متصدی امور فنی، خدماتی مشغول به کار هستند. آنها خواستار نظارت بیشتر و دخالت مدیریت بیمارستان در کار پیمانکار نیرویی، به عنوان پیمانکار مادر می‌باشند. یکی از کارگران خدماتی بیمارستان بهشتی آبادان در این رابطه می‌گوید:« درخواست داریم مقررات مربوط به حق اضافه کاری، حق کارانه، حق شیفت، شرایط انجام کارهای سخت و زیان‌آور و طبقه‌بندی مشاغل به همراه پرداخت به موقع حقوق، به صورت کامل اجرایی شود. »

مهمترین مشکل این کارگران نداشتن حق استفاده از مرخصی و تعطیلی است. هیچ‌گونه اضافه کاری به این کارگران بخاطر کار در روزهای تعطیل و یا استفاده نکردن از زمان مرخصی خود داده نمی‌شود. پیمانکار با این بهانه که دانشکده علوم پزشکی هزینه مالی مرخصی را پرداخت نمی‌کند، از دادن مرخصی به کارگران خودداری می کند. این کارگران به دلیل قراردادهای کوتاه مدت و بدون پشتوانه امکان اعتراض و پیگیری حقوق خود را ندارند.

یکی از کارگران خدماتی بیمارستان بهشتی آبادان با رویا خواندن تعطیلات می‌گوید: « هر روز باید سرکار حاضر باشیم؛ بدون تعطیلی، بدون استراحت و حاضر شدن سر کار برای ما یک «باید» است. اگر بخواهیم یک روز به هر دلیلی سر کار حاضر نشویم، حتما باید یک جایگزین بگذاریم. ما هیچ جمعه‌ای نداریم و تعطیلات برایمان یک رویا شده است. »

دستمزد این کارگران به صورت منظم پرداخت نمی‌شود و پرداخت اضافه کاری به صورت سلیقه‌ای انجام می‌شود. به گفته کارگران از مجموع ۱۲۰ ساعت سقف اضافه کاری به برخی از آنها تنها ۲۰ ساعت و در بهترین حالت ۳۰ تا ۵۰ ساعت اضافه کاری پرداخت می‌شود.

به دلیل سیاست‌های ضدکارگری دولت، شرکت‌های پیمانکاری، دست باز برای بستن هر قراردادی با کارگران دارند. بستن قراردادهای کوتاه مدت باعث شده، موقعیت قانونی کارگران بشدت پایین بیاید. پرداخت نکردن دستمزد و حق بیمه، ساعات طولانی کار، اخراج دسته جمعی، پایین آوردن دستمزد کارگران نمونه‌ای از عملکرد این شرکت‌ها است.