شنبه ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۵

کارکنان سامسونگ در واحد هندوستان این شرکت کره‌ای به دلیل اختلاف بر سر نرخ
پاداش‌ها، کارفرمایان خود را تهدید به اعتصاب کردند.
به گزارش روزنامه تایمز هندوستان، کارگران واحد هندوستان سامسونگ، در جریان
مذاکرات قراردادی و مزدی خود با این شرکت مطرح کره‌ای، مجدداً مانند سال گذشته
دچار مشکل شدند.
شرکت تولید محصولات الکترونیک و تلفن همراه سامسونگ با اتحادیۀ کارکنان این
شرکت  وارد مذاکرات نهایی شده‌اند تا از اعتصاب سراسری ۱۸ روزه کارکنان واحد
هند شرکت که از هفته آینده قرار است آغاز شود، جلوگیری کنند؛ اعتصابی که می‌تواند
زنجیرۀ جهانی تأمین تراشه‌های تلفن همراه را نیز دچار اختلال کند. 
گفته می‌شود اختلاف اصلی کارگران و مدیران شرکت سامسونگ، بر سر پاداش
عملکرد سالانه کارکنان (سنوات حقوقی) است.
اتحادیه صنفی کارکنان خواهان اختصاص سهمی از ۱۵٪ سود عملیاتی شرکت به
کارکنان و حذف سقف پاداش‌هاست، اما سامسونگ این خواسته را از نظر مالی دشوار
و تقریباً ناممکن می‌داند.

پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد اعتصاب احتمالی کارکنان که شرکت در تلاش برای جلوگیری
از تکرار آن مانند اعتصابات سال گذشته است، می‌تواند بیش از میلیون‌ها دلار از سود
سالانه کل شرکت سامسونگ را کاهش دهد.
شرکت در تلاش است با مذاکره با مجموعه اتحادیه کارکنان هندی سامسونگ، به یک
راه حل بینابینی دست یابد تا از اعتصاب جلوگیری کند؛ زیرا سال گذشته اعتصاب این
کارکنان در غرب هند، منجر به درگیری‌های گسترده حقوقی و قضایی برای شرکت و
کارگران و اختلال در کار و رشد سهام آن شد.