شنبه ۲۵ مهر ۱۴۰۵

پرستاران ارومیه با اعتراض به تأخیر در پرداخت مطالبات مالی و صنفی خود، از تداوم مشکلات معیشتی و پرداخت‌نشدن به‌موقع حقوق و مزایا خبر دادند و خواستار رسیدگی مسئولان به وضعیت شغلی و معیشتی کادر پرستاری شدند.

به گفته این پرستاران، مطالبات مربوط به کارانه، اضافه‌کاری و کمک‌هزینه‌های مسکن و لباس همچنان پرداخت نشده و بخشی از معوقات آنان به هفت ماه تا یک سال می‌رسد.

این پرستاران با اشاره به شرایط کاری در روزهای جنگ اظهار کردند: در مقطعی که بسیاری از ادارات تعطیل یا دورکار بودند، فعالیت کادر درمان متوقف نشد و پرستاران با لغو مرخصی‌ها در مراکز درمانی حضور داشتند و به مجروحان جنگی خدمات ارائه می‌کردند.

به گفته آنان ، رسیدگی به مجروحان با آسیب‌های شدید، از جمله ترومای سر و تروماهای چندگانه، و مراقبت از بیمارانی که تحت عمل‌های جراحی طولانی‌مدت مانند لاپاراتومی قرار می‌گرفتند، فشار کاری مضاعفی بر کادر پرستاری وارد کرد.

آنان همچنین خواستار تعیین تکلیف معوقات، پرداخت کارانه و سایر مزایای پرداخت‌نشده و ارائه برنامه‌ای مشخص برای جلوگیری از تکرار تأخیرها شدند.

رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری ارومیه و سلماس نیز در گفت‌وگو با خبرنگار‌ ایلنا، با اشاره به فشار تورم و افزایش هزینه‌های زندگی بر پرستاران، اظهار کرد: این قشر انتظار دارند مسئولان به‌جای تکرار شعارهای قدردانی، برای حل مشکلات آنان اقدامات عملی انجام دهند.

رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری ارومیه و سلماس تأکید کرد: نظام پرستاری نهادی صنفی و مستقل برای دفاع از حقوق حرفه‌ای و صنفی پرستاران است و نباید به تشکیلاتی برای تأیید تصمیم‌های از پیش گرفته‌شده یا توجیه سیاست‌هایی تبدیل شود که بدون تعامل مؤثر با نمایندگان این جامعه اتخاذ می‌شوند.

پرستاران ارومیه با اعتراض به تأخیر در پرداخت مطالبات مالی و صنفی خود، از تداوم مشکلات معیشتی و پرداخت‌نشدن به‌موقع حقوق و مزایا خبر دادند و خواستار رسیدگی مسئولان به وضعیت شغلی و معیشتی کادر پرستاری شدند.

به گفته این پرستاران، مطالبات مربوط به کارانه، اضافه‌کاری و کمک‌هزینه‌های مسکن و لباس همچنان پرداخت نشده و بخشی از معوقات آنان به هفت ماه تا یک سال می‌رسد.

این پرستاران با اشاره به شرایط کاری در روزهای جنگ اظهار کردند: در مقطعی که بسیاری از ادارات تعطیل یا دورکار بودند، فعالیت کادر درمان متوقف نشد و پرستاران با لغو مرخصی‌ها در مراکز درمانی حضور داشتند و به مجروحان جنگی خدمات ارائه می‌کردند.

به گفته آنان ، رسیدگی به مجروحان با آسیب‌های شدید، از جمله ترومای سر و تروماهای چندگانه، و مراقبت از بیمارانی که تحت عمل‌های جراحی طولانی‌مدت مانند لاپاراتومی قرار می‌گرفتند، فشار کاری مضاعفی بر کادر پرستاری وارد کرد.

آنان همچنین خواستار تعیین تکلیف معوقات، پرداخت کارانه و سایر مزایای پرداخت‌نشده و ارائه برنامه‌ای مشخص برای جلوگیری از تکرار تأخیرها شدند.

رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری ارومیه و سلماس نیز در گفت‌وگو با خبرنگار‌ ایلنا، با اشاره به فشار تورم و افزایش هزینه‌های زندگی بر پرستاران، اظهار کرد: این قشر انتظار دارند مسئولان به‌جای تکرار شعارهای قدردانی، برای حل مشکلات آنان اقدامات عملی انجام دهند.

رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری ارومیه و سلماس تأکید کرد: نظام پرستاری نهادی صنفی و مستقل برای دفاع از حقوق حرفه‌ای و صنفی پرستاران است و نباید به تشکیلاتی برای تأیید تصمیم‌های از پیش گرفته‌شده یا توجیه سیاست‌هایی تبدیل شود که بدون تعامل مؤثر با نمایندگان این جامعه اتخاذ می‌شوند.

وی با تأکید بر ضرورت اصلاح نظام پرداخت، پرداخت به‌موقع مطالبات و حفظ کرامت حرفه‌ای پرستاران تصریح کرد: تجلیل واقعی از پرستاران با برگزاری جشن و اهدای لوح تقدیر محقق نمی‌شود، بلکه باید در پرداخت حقوق عادلانه، رسیدگی به مطالبات و مشارکت‌دادن نمایندگان صنفی در تصمیم‌گیری‌ها نمود پیدا کند.وی با تأکید بر ضرورت اصلاح نظام پرداخت، پرداخت به‌موقع مطالبات و حفظ کرامت حرفه‌ای پرستاران تصریح کرد: تجلیل واقعی از پرستاران با برگزاری جشن و اهدای لوح تقدیر محقق نمی‌شود، بلکه باید در پرداخت حقوق عادلانه، رسیدگی به مطالبات و مشارکت‌دادن نمایندگان صنفی در تصمیم‌گیری‌ها نمود پیدا کند.