دارایی‌های تأمین اجتماعی؛ سرمایه‌های بین‌النسلی کارگران در معرض خطر!
پنجشنبه ۱۴ آبان ۱۴۰۵
انتشار گزارش‌هایی درباره احتمال واگذاری بخشی از سهام سازمان تأمین اجتماعی و وثیقه‌گذاری دارایی‌های این سازمان برای دریافت تسهیلات بانکی، پرسش‌هایی درباره آینده منابع مالی و حقوق میلیون‌ها بیمه‌شده و بازنشسته ایجاد کرده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای اخیر برخی رسانه‌ها از طرح واگذاری معادل ۱۸۰ هزار میلیارد تومان سهام سازمان تأمین اجتماعی به بانک رفاه کارگران خبر داده‌اند. همچنین گزارش‌هایی درباره پیشنهاد وثیقه‌گذاری حدود ۱۳۸ هزار میلیارد تومان از سهام شرکت‌های وابسته به این سازمان برای دریافت تسهیلات بانکی منتشر شده است.
در میان دارایی‌های مطرح‌شده، نام شرکت‌هایی مانند هپکو، رجا، توسعه نیشکر، هلدینگ گردشگری تأمین اجتماعی و گروه هتل‌های هما به چشم می‌خورد.
پرسش این است که آیا این تصمیم‌ها به مرحله اجرا رسیده‌اند؟ سهام موردنظر با چه سازوکاری ارزش‌گذاری شده و چه تضمینی برای حفظ منافع بیمه‌شدگان وجود دارد؟ به‌ویژه آنکه در برخی گزارش‌ها از تعدیل ارزش دارایی‌ها متناسب با شرایط جنگی سخن گفته شده است.
موضوع دیگر، انتشار اطلاعاتی درباره درخواست تسهیلات بانکی با ارقام ۸۲ و ۳۰ هزار میلیارد تومان است. آیا این تسهیلات دریافت شده‌اند؟ منابع حاصل از آن‌ها صرف چه مصارفی شده و سازمان چه برنامه‌ای برای بازپرداخت دارد؟
پرداخت به‌موقع حقوق بازنشستگان و تأمین هزینه‌های درمانی ضرورتی انکارناپذیر است. بااین‌حال، اگر برای انجام تعهدات جاری از دارایی‌های بلندمدت یا استقراض بانکی استفاده می‌شود، باید روشن باشد که این اقدامات راهکاری موقت برای جبران کمبود نقدینگی است یا نشانه‌ای از ناترازی عمیق‌تر منابع و مصارف سازمان.
دارایی‌های تأمین اجتماعی صرفاً مجموعه‌ای از شرکت‌ها و املاک نیستند؛ پشتوانه تعهدات بیمه‌ای در برابر نسل‌های مختلف کارگران و بازنشستگان‌اند. از همین رو، تصمیم‌گیری درباره آن‌ها باید با اطلاع‌رسانی روشن، صورت گیرد. مسئله فقط روشن شدن سرنوشت چند شرکت یا یک تصمیم مالی نیست؛ سخن بر سر دارایی‌های بین‌نسلی کارگران و بازنشستگان و اطمینان میلیون‌ها بیمه‌شده به آینده تأمین اجتماعی است.