حقوق بازنشستگان فقط ۲۰ تا ۳۰ درصد هزینههای زندگی را پوشش میدهد؛ بر دارایی تامین اجتماعی چوب حراج نزنید
شنبه ۲۱ شهریور ۱۴۰۵
کارگران و بازنشستگان سالهاست که از دستمزد واقعی عقب افتادهاند. این عقبماندگی از زمان جنگ ایران و عراق آغاز شد که دستمزدها فریز شد و متناسب با ارزش واقعی و تورم اصلاح نشد. در سالهای بعد نیز دولتهای مختلف ماده ۴۱ قانون کار را به درستی اجرا نکردند و همین موضوع باعث شد که عقبماندگی دستمزدی روی هم انباشته شود.
موسیوند با ارائه آمار از میزان پوشش هزینهها توسط حقوقهای فعلی گفت: امروز دریافتی و حقوق بازنشستگان ما در بهترین حالت تنها میتواند پاسخگوی ۲۰ تا ۳۰ درصد از هزینههای واقعی زندگی آنان باشد و متاسفانه حدود ۷۰ درصد از هزینههای زندگی آنها کماکان بدون پوشش باقی مانده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان با مقایسه حداقل دستمزد با خط فقر و سبد معیشت تاکید کرد: برآوردها و محاسبات انجامشده نشان میدهد که سبد معیشت خانوار امروز به مرز ۱۰۰ میلیون تومان رسیده است، در حالی که حداقل دستمزد دریافتی یک کارگر در حال حاضر بین ۱۷ تا نهایتاً ۲۵ میلیون تومان است. این فاصله و شکاف بسیار فاحش و نگرانکننده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، شرایط دشوار معیشتی، تورم افسارگسیخته و نوسانات اقتصادی، فشار مضاعفی بر گرده کارگران و بازنشستگان وارد کرده است؛ مسألهای که ضرورت صیانت از اموال سازمان تامین اجتماعی و بازنگری جدی در دستمزدها را بیش از پیش نمایان میسازد.
محمدحسن موسیوند با اشاره بر لزوم ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال و اتخاذ راهکارهای عاجل جهت صیانت از داراییهای تامین اجتماعی؛ تاکید کرد: کارگران و بازنشستگان صاحبان واقعی صندوق تامین اجتماعی هستند، این صندوق با شعار ارزشمند”نیاز امروز، پشتوانه فردا” بنیان نهاده شده است. تمامی منابع مالی، پساندازها و سرمایههای موجود در این سازمان، حاصل دسترنج و واریز مستقیم حق بیمه کارگران به امید دستیابی به فردایی پر از رفاه، امنیت و آسایش برای خود و خانوادههایشان است، مسئولان این صندوق در واقع امانتداران سرمایههای خُرد و کلان جامعه کارگری هستند و وظیفه قانونی و اخلاقی آنها ایجاب میکند که با تمام توان از هرگونه واگذاری، فروش یا حراج اموال و داراییهای تامین اجتماعی جلوگیری کنند.