حذف نیروهای حجمی خدمات سلامت قم با مدرک لیسانس و فوق‌لیسانس از طرح ساماندهی
شنبه ۱۱ مهر ۱۴۰۵
منابع کارگری به نادیده گرفته شدن کارکنان شرکتی پایگاه‌ها و مراکز خدمات جامع سلامت استان قم در اجرای طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی اعتراض کردند.
اخبار دریافتی از منابع کارگری حاکی از آن است که علیرغم ابلاغ طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی به تمامی دستگاه‌های اجرایی دولت که قرار است از مهرماه اجرایی شود، بار دیگر کارکنان شرکتی پایگاه‌ها و مراکز خدمات جامع سلامت استان قم از این طرح مستثنی شده و نادیده گرفته شده‌اند.
در همین راستا، یکی از کارکنان شرکتی پایگاه‌ها و مراکز خدمات جامع سلامت استان قم در گفتگو با ایلنا اظهار داشت: ما تعداد زیادی از کارکنان شرکتی هستیم که تحت مسئولیت چند شرکت خصوصی در مراکز درمانی استان، به صورت خرید خدمت مشغول به کار هستیم. درخواست اصلی ما رفع تبعیض در اجرای طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی در خدمات جامع سلامت است، اما دانشگاه علوم پزشکی قم در اجرای این طرح با ما همکاری نمی‌کند.
این کارگر با اشاره به این موضوع که کارکنان سالهاست منتظر تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند، افزود: این طرح جدید تنها نظام پرداخت را تغییر داده و باعث می‌شود حقوق‌ها مستقیماً به حساب کارگر واریز شود اما مشکل اصلی همچنان پابرجاست. در حالی که اکثر کارکنان شرکتی حوزه درمان و سلامت کشور تحت مسئولیت شرکت آوای سلامت مشغول به کار هستند و همگی مشمول طرح ساماندهی نظام پرداخت شده‌اند اما در مورد ما کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت قم که با چند پیمانکار متفرقه کار می‌کنیم و قراردادمان حجمی‌ست، گفته می‌شود که مشمول این طرح نمی‌شویم.
این کارگر با بیان اینکه آن‌ها با مدارک لیسانس و فوق‌لیسانس، همگام با نیروهای رسمی در بخش‌های پرخطر بهداشت، در دوران کرونا و شرایط دشوار اداری فعالیت کرده‌اند، تأکید کرد: با وجود اینکه ما دقیقاً همان وظایفی را انجام می‌دهیم که نیروهای شرکتی و تامین نیرو بر عهده دارند، اما با این بخشنامه، حقوق آن‌ها مستقیم می‌شود و ما با وجود بیش از هشت سال سابقه کار، همچنان ناچاریم حقوق‌بگیر شرکت‌های واسطه باشیم که تعهدی به نیروی کار خود ندارند. پرسش این است که چرا مسئولان با بازی با کلمات، سفره ما را کوچک‌تر و سایه پیمانکار را بر سر ما سنگین‌تر می‌کنند؟