پنجشنبه ۹ تیر ۱۴۰۱

کارفرما به منظور وارد آوردن  فشار به کارگران معدن فاریاب منوجان،  همه آنها را از کار اخراج نموده است. زمانی که تلاش کارفرما برای فشار به کارگران نتیجه‌ای نداد، مقامات شرکت فاریاب معدن را تعطیل کردند. تعطیلی معدن فاریاب منوجان منجر به بیکاری بیش از ۱۳۰۰ کارگر شده است. کارگران این معدن بیش از یک ماه است که بیکار می‌باشند و تلاش آنها برای بازگشت به کار نتیجه‌ای نداشته است. بیکاری در شرایطی که گرانی و تورم امان مردم را بریده باعث مشکلات زیادی برای این کارگران شده است. سال گذشته نیز کارگران معدن فاریاب منوجان در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان به مدت سه روز جاده بندرعباس ـ کهنوج را بستند. در پی این اعتصابات کارفرما وعده استخدام مستقیم کارگران از طریق شرکت فاریاب را به کارگران داد. اما با گذشت یک سال خبری از محقق شدن آن وعده‌ها نشده است.

در اواخر اردیبهشت‌ماه امسال کارفرمای شرکت فاریاب از کارگران معدن فاریاب منوجان خواست که با شرکت پیمانکاری انگوران زنجان قرارداد امضا کنند. کارفرما بعد از ۲ ساعت برگه‌های قرارداد را جمع‌آوری کرده و با ادعای «عدم تمکین پرسنل در امضای قرارداد» معدن را تعطیل کرد و کارفرما از آن زمان تاکنون نیز حقوق اردیبهشت‌ماه و سنوات و عیدی کارگران را تسویه نکرده است.

تعطیلی معدن فاریاب منوجان تنها زندگی این ۱۲۰۰ کارگر را تحت تأثیر قرار نمی‌دهد. در چرخه کار این معدن حدود ۴۰۰۰ کارگر فعال هستند که با تعطیلی معدن آنها نیز بیکار شده‌اند. با تعطیلی معدن زندگی و معیشت هزاران نفر از خانواده این کارگران تحت فشار قرار گرفته است.

حقوق و مزایای پایین و نبود امنیت شغلی به دلیل قراردادهای کوتاه مدت، دلیل عدم تمایل کارگران به بستن قرارداد با شرکت‌های پیمانکاری است. به دلیل سیاست‌های ضدکارگری دولت، شرکت‌های پیمانکاری، دست باز برای بستن هر قراردادی با کارگران دارند. بستن قراردادهای کوتاه مدت باعث شده، موقعیت قانونی کارگران بشدت پایین بیاید. پرداخت نکردن دستمزد و حق بیمه، ساعات طولانی کار، اخراج دسته جمعی، پایین آوردن دستمزد کارگران نمونه‌ای از عملکرد این شرکت‌ها است.