اعتراض کارگری: نیشکر هفت‌تپه به طرح بازنشستگی اجباری؛ میدان نفتی یادآوران به تغییر عنوان شغلی
پنجشنبه ۱۶ مهر ۱۴۰۵
اعتراض کارگران رسمی نیشکر هفت‌تپه به طرح بازنشستگی اجباری
حدود ۶۰ کارگر رسمی شاغل در بخش‌های کشاورزی و صنعتی مجتمع کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه که دارای سوابق کاری بین ۲۰ تا ۲۵ سال هستند، از سوی مدیریت شرکت برای بازنشستگی اجباری به اداره تأمین اجتماعی هفت تپه ارجاع داده شده‌اند. کارگران به بازنشستگی اجباری، معترض هستند.
کارگران در گفتگو با ایلنا اعلام کردند که این اقدام با هماهنگی قبلی اداره تأمین اجتماعی هفت تپه و بدون اطلاع‌رسانی به آن‌ها صورت گرفته است.
آن‌ها با اشاره به اینکه سن اکثر کارگران تحت این طرح زیر ۵۲ سال است، تأکید کردند که طبق قوانین جاری، این افراد مشمول بازنشستگی نمی‌شوند و طبق قانون جدید، سن بازنشستگی مردان به ۶۲ سال افزایش یافته است و تا رسیدن سن قانونی، در صورت تمایل، کارگر می‌تواند به کار در واحد مربوطه ادامه دهد.
یکی از چالش‌های اصلی مطرح شده توسط کارگران، تفاوت در محاسبه سنوات خدمت است. بر اساس روال جاری در مجتمع نیشکر هفت‌تپه، کارگران مشمول سنوات ارفاقی (۲ ماه به ازای هر سال سابقه) هستند، اما کارفرما قصد دارد بازنشستگی را به‌صورت عادی (۴۵ روز به ازای هر سال) محاسبه کند که این امر موجب ضرر مالی گسترده به کارگران می‌شود.
این کارگران با تاکید بر اینکه حداقل ۱۰ سال دیگر توانایی خدمت در این مجتمع را دارند، خواستار بازنگری در این تصمیم و رعایت حقوق قانونی و سنوات ارفاقی هستند.
اعتراض کارگران شرکتی میدان نفتی یادآوران به خاطر تغییر عمدی عنوان شغلی
کارگران شرکتی حراست میدان نفتی یادآوران، به ثبت عنوان شغلی اشتباه در سامانه ثبت اطلاعات کارگران شرکتی اعتراض کردند و گفتند: طبق قرارداد رسمی پرسنل حراست میدان نفتی یادآوران، عنوان شغلی “مأمور انتظامات و نگهبانی” است اما در سامانه سایر یا پاکنا، به جای ثبت صحیح، عنوان پرسنل حراست به صورت “مشاوره” ثبت شده است. این اقدام، تلاشی برای تغییر ماهیت حقوقی از تأمین نیروی انسانی به خدمات مشاوره‌ای است تا با تغییر ماهیت شغلی، از الزام به ثبت در سامانه ساپنا و اجرای ساماندهی نظام پرداخت طفره روند.
آن ها در گفتگو با ایلنا تاکید کردند: در سامانه سایر یا پاکنا، شرکت مهندسی و توسعه نفت، با عنوان مشاور ثبت شده است. این شرکت، به عنوان نهاد ناظر و رابط میان پیمانکار و دولت، وظیفه دارد صحت اطلاعات نیروهای مستقر را تایید کند، اما با ثبت اشتباه نقش خود در سامانه، عملاً باعث شده است که ماهیت پروژه از حالت اجرایی/خدماتی به حالت مشاوره‌ای تغییر یابد تا از ثبت سوابق پرسنل حراست میدان جلوگیری شود، و از ساماندهی جا بمانیم.