جمعه ۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳

تجمع اعتراضی مالباختگان پروژه مسکن مهر در زاهدان
به گزارش حال وش، روز پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت ماه، گروهی از مالباختگان پروژه “مسکن مهر” در محل اجرای این پروژه در مهرشهر زاهدان دست به تجمع اعتراضی زدند.
در این گزارش آمده است: “سال ۱۳۹۲ مسکن خیرین زاهدان ۴۰ نفر از اعضا را ثبت نام کرد و هر کدام از متقاضیان مبلغ ۲۰ الی ۳۰ میلیون تومان پرداخت کردند. این پروژه فقط تا دو سقف پیش رفته است و تاکنون هیچ وامی برای اعضا در نظر نگرفتند. آنها حدود ۱۲ سال در انتظار هستند و هیچگونه پاسخی از قوه قضاییه و ارگانهای دولتی دریافت نکرده اند
تجمع اعتراضی کارگران شرکت کاغذسازی پارس در شوش
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت ماه، کارگران شرکت کاغذسازی پارس برای پانزدهمین روز متوالی مقابل فرمانداری شهرستان شوش دست به تجمع زدند.
این کارگران خواستار عقد قرارداد مستقیم با حذف واسطه‌ها، راه‌اندازی تمام خطوط تولیدی، و تامین امنیت شغلی پس از پایان اعتراضات هستند.
تجمع اعتراضی زنان علیه حصارکشی پارک لاله تهران
. تصاویری که در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده، اعتراض عده‌ای از زنان در تهران به حصارکشی در پارک لاله را نشان می‌دهد.
زنان معترض خطاب به شهردار تهران می‌گویند ما نمی‌گذاریم فضای سبز را از بین ببرید.
پیش از این بعضی رسانه‌ها در ایران از حصارکشی بخش بزرگی از فضای سبز پارک لاله در مرکز تهران، خبر داده بودند.

محوطه حصارکشی شده در ضلع جنوبی پارک لاله قرار دارد.
هنوز مقام‌های شهرداری واکنشی به اخبار منتشر شده و اعتراضات خودجوش شهروندان نداشته است، اما کانال خبری دیده‌بان زیست‌بوم ایران که نخستین بار این خبر را منتشر کرده، نوشته قرار است در محوطه حصارکشی شده ساختمانی از طرف شهرداری احداث شود.
پیش از این حصارکشی و طرح ساخت یک مسجد در پارک قیطریه هم با واکنش و اعتراض شماری از شهروندان منتشر شده است.
ساخت مسجد در پارک قیطریه کارزار بزرگی علیه علیرضا زاکانی، شهردار تهران به راه انداخت، اما شهرداری بر ساختن این مسجد اصرار دارد.
علیرضا زاکانی در واکنش به این نگرانی‌ها درباره ساخت مسجد پارک قیطریه گفته بود: حتما ما در پارک‌ها مسجد می‌سازیم، مسجد خوب هم می‌سازیم.
این تجمع در اعتراض به حصارکشی بیش از ۳ هزار مترمربع از فضای سبز بوستان لاله، برای ساخت فرهنگسرا صورت گرفته است.
کارگران شهرداری رودبار در استان گیلان به دلیل معوقات مزدی و رفاهی 

یک کارگر در شهرداری رودبار می‌گوید خواسته اصلی کارگران این شهرداری که دو تا سه روز پیش به خاطر آن اقدام به اعتراض صنفی کردند، پرداخت چهار ماه حقوق سال ۱۴۰۰، اضافه‌کاری و ارائه لباس و کفش مناسب و سایر مزایای شغلی است.
این کارگر همچنین با بیان این‌که حداقل حقوق کارگران شهرداری رودبار از بهمن ماه سال گذشته بدون محاسبه اضافه‌کاری پرداخت شده است، افزود که هفته گذشته به خاطر حضور بازرسان استانداری در محل شهرداری دست به اعتراض زدند تا مشکلاتشان را به گوش مسئولان برسانند.
با این‌همه، این کارگر می‌گوید که استمرار و طولانی شدن پیگیری‌های صنفی کارگران باعث تهدید کارگران شد و بازرسان استانداری هم به خواسته‌های کارگران اهمیت ندادند.
این کارگر با بیان اینکه از بدو شروع به کار هر ماه مطالبات مزدی و بیمه‌ای‌شان با تأخیر پرداخت شده است، در ارتباط با مطالبات خود و همکارانش گفت:
در سال ۱۴۰۰ شرایط مالی شهرداری به گونه‌ای بود که پیمانکار امکان وصول صورت وضعیت‌های مالی خود را از شهرداری نداشت به همین دلیل در طول ۱۲ ماه از سال ۱۴۰۰ هر ماه مبالغ کمی را به عنوان علی‌الحساب از کارفرما دریافت کرده‌ایم که مجموع مطالبات در این سال به حدود چهار ماه می‌رسد. در عین حال چندین ماه حق بیمه سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ کارگران به حساب تأمین اجتماعی واریز نشده است. به همین دلیل شماری از کارگران برای وصول این طلب قدیمی از پیمانکار وقت شکایت کرده‌اند اما پیمانکار حاضر به پرداخت طلب کارگران نیست.

کارگران پیمانکاری پتروشیمی چوار ایلام نیز نسبت به مطالبات معوقه خود اعتراض کردند.
یکی از این کارگران با اشاره به اجرای طرح طبقه‌بندی به عنوان یکی از مطالبات کارگران گفت که قرار بود بهمن سال قبل این طرح اجرا شود، سپس آن را به ابتدای سال جدید موکول کردند و در میانه اردیبهشت هنوز خبری از اجرای طرح طبقه‌بندی نیست و مشخص هم نیست چه زمانی این طرح برای ۶۰۰ کارگر این مجموعه اجرا خواهد شد.
مطابق با ماده ۴۸ قانون کار برای جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید نظام ارزیابی و طبقه‌بندی شغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه و اجرا کند. از جمله اهداف این طرح ارائه حقوق و مزایای استاندارد متناسب با دانش، تخصص و سابقه کار افراد است.
کارگران پیمانکاری پتروشیمی چوار همچنین از حذف برخی آیتم‌های مزدی از فیش حقوقی‌شان خبر دادند و گفتند مؤلفه‌هایی مانند بدی آب و هوا و سختی کار حذف شده است.
یکی از این کارگران در مورد فیش حقوقی خود گفت: ما پیمانکاری‌ها با در نظر گرفتن سنوات و اضافه کار به زحمت ۱۸ میلیون تومان می‌گیریم اما کارگرانی که با خود شرکت قرارداد دارند حقوق ماهانه‌شان ۳۰ میلیون تومان است.
در سال‌های اخیر دست‌کم چهار کارگر پتروشیمی چوار ایلام به زندگی خود پایان داده‌اند. در اردیبهشت سال گذشته، مدیران پتروشیمی چوار ایلام ۲۰۰ کارگر پیمانی را که به اجرا نشدن طبقه‌بندی مشاغل و دستمزد پایین و وضعیت معیشتی خود معترض بودند ممنوع‌الورود کردند. این کارگران در تابستان سال گذشته نیز باز نسبت به همین موارد اعتراض کردند اما نتیجه‌ای نگرفتند.