یکشنبه ۶ شهریور ۱۴۰۱

اخراج پرستاران طرحی و شرکتی ( قراردادی )همچنان ادامه دارد. مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان از اخراج ۱۸۰ تن از پرستاران خبر داد. ادامه اخراج پرستاران در حالی است که بنا به آمار منتشره بیمارستان‌های کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است. اما مقامات دولتی بدون توجه به این کمبود، نبود بودجه را توجیهی برای کار خود می‌دانند. مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان، در توجیه اخراج پرستاران بدون توجه به جان‌فشانی‌های آنها در دوران شیوع کرونا می‌گوید: « همه پرستاران باید به مدت دو سال طرح اجباری پرستاران را بگذرانند، این در حالی است که دو سال تمدید طرح به صورت اختیاری و دو سال نیز تمدید طرح ویژه کرونا برای پرستاران مطرح شد، به همین خاطر برخی از پرستاران تمایل داشتند به مدت چهار سال در این طرح ثبت‌نام و مشغول خدمت‌رسانی شدند.» وی ضمن تایید اخراج پرستاران، آنرا ناشی از بازگشت شرایط به قبل از کرونا دانسته و تمدید طرح را امکان‌پذیر نمی‌داند. این در حالی است که بنا به گفته وی بیمارستان‌ها، نیاز به حضور این پرستاران دارند، اما به دلیل نبود ردیف بودجه، این اخراج صورت می‌گیرد. این مقام وزارت بهداشت نگفت که کمبود پرستاران اخراجی چگونه جبران خواهد شد.