پنجشنبه ۱۲ شهریور ۱۴۰۵

کارگران شرکت پیلمگریمز اروپا، در شهر انیسکیلن بریتانیا ، در اعتراض به دستمزد پایین و شرایط نابرابر کاری، از ساعت ۶:۳ روز چهارشنبه اعتصاب نامحدود خود را آغاز کردند.

این اعتصاب پس از سه هفته اعتراض و اعتصاب کارگران و در پی تشدید اختلاف میان کارکنان و مدیریت شرکت صورت می‌گیرد.

کارگران خواهان افزایش مناسب دستمزد و پایان دادن به رویه‌ای هستند که به گفته اتحادیه، موجب شده کارکنان شیفت صبح تنها گروهی از کارگران شیفتی باشند که از زمان استراحت با پرداخت کامل دستمزد برخوردار نمی‌شوند. 

کم‌دستمزدترین کارگران این کارخانه ساعتی ۱۲.۸۲ پوند دریافت می‌کنند؛ رقمی که تنها ۱۱ پنس بیشتر از حداقل دستمزد قانونی در این کشور است. اتحادیۀ یونایت تأکید کرده است که این سطح دستمزد در شرایطی پرداخت می‌شود که شرکت پیلمگریمز اروپا در آخرین گزارش مالی خود ۱۲۸ میلیون پوند سود پس از کسر مالیات ثبت کرده است. 

شارون گراهام، دبیرکل اتحادیۀ یونایت، با انتقاد از سیاست‌های مزدی شرکت گفت: پیلمگریمز شرکتی بسیار سودآور است که سودهای هنگفتی به دست می‌آورد، در حالی که کارگران آن تنها چند پنس بیشتر از حداقل قانونی دریافت می‌کنند. این شرکت به‌راحتی می‌تواند پیشنهاد منصفانه‌ای به کارگران خود ارائه دهد، اما تصمیم گرفته است چنین کاری نکند. 

او افزود: اعضای ما مصمم هستند به توافقی بهتر دست پیدا کنند و اتحادیه یونایت تا زمانی که این هدف محقق شود، حمایت کامل خود را از آن‌ها ادامه خواهد داد. 

گرگ اوکین، مسئول منطقه‌ای اتحادیۀ یونایت، نیز گفت لجبازی مدیریت کارگران را ناچار کرده است اعتصاب خود را تشدید کنند. به گفته او، اعتصاب‌های سه هفتۀ گذشته تأثیر قابل‌توجهی بر تولید و ذخایر محصولات شرکت گذاشته است. 

او از مدیریت شرکت خواست برای پایان دادن به این مناقشۀ کارگری اقدام کند و نسبت به پیامدهای ادامه اعتصاب بر عرضه محصولات هشدار داد؛ به‌ویژه آنکه با بازگشایی مدارس و افزایش تقاضا برای این محصولات، فشار بر زنجیرۀ تأمین مواد غذایی بیشتر خواهد شد. 

کارخانه پیلمگریمز در انیسکیلن 130 کارگر دارد و طیفی از محصولات غذایی شناخته‌شده در بازار بریتانیا و ایرلند را تولید می‌کند؛ از جمله انواع سوسیس، فرآورده‌های گوشتی و محصولات گیاهی که بخشی از آن‌ها در فروشگاه‌ها و ورزشگاه‌های فوتبال عرضه می‌شوند. 

اتحادیۀ یونایت تأکید کرده است که کارگران تا زمان دستیابی به توافقی بهتر، بر مطالبات خود پافشاری خواهند کرد. این اعتصاب، علاوه بر مطالبه افزایش دستمزد، اعتراض کارگران به نابرابری در شرایط کاری و برخورداری از مزایای مرتبط با زمان استراحت را نیز نمایندگی می‌کند.